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公司召開中層干部會
來源：原創(chuàng)文章|作者：本站編輯|發(fā)布時間：2005-11-11|瀏覽人次：3263
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2005年11月10日下午，公司在大會議室召開中層及以上干部會議，主要討論了2005年下半年安全工作、年底工程結(jié)算及總結(jié)近段時間的工作。大會首先由公司開發(fā)辦主任余劍波同志宣讀《省建設廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)建設部<關(guān)于遏制市政工程、人工挖孔樁施工（維護）中毒事故的通知>的通知》（鄂建文[2005]167號）和市安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于江夏區(qū)藏龍島排污泵站“11.4”重大工亡事故的通報》全文，在血淋淋的事實面前，公司再次重申了安全生產(chǎn)的重要性；然后余主任通報了公司10月份的安全文明施工情況，共涉及16個在建工程項目，統(tǒng)計結(jié)果表明，在公司及項目部的齊抓共管下，項目部的安全文明施工均有了較大的進步；最后余主任通報了市安全監(jiān)督站第三季度安全文明施工優(yōu)良現(xiàn)場評選結(jié)果，由我公司承接的青山和平大道和梅子路道排工程受到表彰。按照公司的獎懲制度，公司表示將給予以上兩個工程項目部各獎勵人民幣5000元的獎勵。會上，公司副總經(jīng)理劉前進同志針對江夏區(qū)藏龍島排污泵站“11.4”重大工亡事故，做出了三點指示：一是要求公司所有項目經(jīng)理切實組織好安全施工，尤其是對民工的關(guān)心，真正體現(xiàn)公司“以人為本，關(guān)愛生命”；二是舉一反三，切實開展自查自糾工作。要求基層公司用接下來的4天時間認真開展本單位的自查自糾工作，總公司聯(lián)合檢查小組將不定期進行抽查。對完成不到位的施工現(xiàn)場，公司將依據(jù)獎懲規(guī)定，對責任人從重處罰，決不手軟；三是要求各項目部加大制度的執(zhí)行力度，讓制度發(fā)揮應有的作用。最后，劉經(jīng)理親自布置了9月15日上午9時的安全演練工作。在第二項議程中，公司副總經(jīng)理曾凡龍同志聽取了各基層單位及質(zhì)檢部負責人對在建工程進展情況、安全文明施工及年底工程結(jié)算的匯報，并要求骨干成員一定要團結(jié)一心，排除萬難，確保各項目標任務的完成。在第三個議程中，公司黨委副書記曹緒開同志通報了兩個會議精神和部署了兩項工作。一是通報了市政工程協(xié)會“三優(yōu)”表彰會相關(guān)情況，我公司曾凡龍、李琦、王永進、周游、陳漢啟及杜建鵬等六位同志獲2004年度優(yōu)秀項目經(jīng)理稱號。另外，嚴悌文同志獲全國優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者稱號；二是傳達了11月10日全市“反腐倡廉”的六條禁令嚴管公款吃喝，要求公司領(lǐng)導干部嚴格遵照會議精神執(zhí)行。在兩項工作部署中，曹書記首先部署了公司各基層單位文明單位的申報工作；然后部署了年終總結(jié)會的討論議題，即項目管理制的利與弊，如何深化項目部管理制的管理。并號召公司全體職工大戰(zhàn)50天，確保各項目標任務的完成。
