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企業(yè)文化

“提心吊膽”搞安全——記三位轉(zhuǎn)崗安全員
來源：原創(chuàng)文章|作者：本站編輯|發(fā)布時(shí)間：2016-10-17|瀏覽人次：3484 返回

 

天創(chuàng)市政辦公室
 
有這樣一道計(jì)算題：1+100+1=1，1+100-1=0.這樣的答案你相信嗎？乍一看，小學(xué)生都能發(fā)現(xiàn)其中謬誤。但是，拋開數(shù)字本身，賦予其現(xiàn)實(shí)意義，你還這樣認(rèn)為嗎？
且思索再三，讓我們把目光聚集到眾多施工企業(yè)的工程建設(shè)中。一項(xiàng)工程，所有人都付出了百分心血、汗水，在施工中始終有一份安全保障，那么這項(xiàng)工程才能順利完結(jié)，所有人付出后才有回報(bào)，才能共同創(chuàng)造出價(jià)值。假如一旦發(fā)生重大安全事故，投入的所有人力物力都將石沉大海，造成的生命損傷不可挽回，財(cái)產(chǎn)損失恐怕也難以估量。所以，安全管理責(zé)任重大，影響深遠(yuǎn)，對(duì)我們施工企業(yè)來說尤其如此。
在天創(chuàng)市政的最前線，我們常常能看到全天候巡查的人。施工進(jìn)行，工地上有施工人員，他們就如影隨形；施工間歇，現(xiàn)場(chǎng)空無一人，他們也絲毫沒有放松。他們專門“挑刺”，在別人眼里雞毛蒜皮的小事，常常被他們抓住不放，直到整改。他們立場(chǎng)堅(jiān)定，有錯(cuò)必糾。他們就是我們的安全員——為安全生產(chǎn)把好第一關(guān)的人。
2015年，公司又向一線安全管理這支隊(duì)伍注入了新鮮血液。2015年年初，公司崗位調(diào)整，原本在后勤司機(jī)崗位上的孫巍、譚印寶、張恒在這次調(diào)整中積極響應(yīng)了公司政策，均被安排到了人員緊缺的一線安全管理崗位上。他們同廣大安全員們一起在安全管理的第一線堅(jiān)守，在堅(jiān)守中超越自我，實(shí)現(xiàn)自我。2015年年終，在公司質(zhì)量安全年度總結(jié)會(huì)上，質(zhì)安部朱部長(zhǎng)特別表揚(yáng)了這三位安全管理崗上的“新員工”，他們從零開始的努力得到了一致肯定。
說從零開始一點(diǎn)也不假。他們?nèi)顺藦埡阒霸诠举|(zhì)安部涉及過安全管理工作，其他兩人在這方面幾乎一片空白。所以，從司機(jī)轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩珕T，他們不僅面臨轉(zhuǎn)變工作方式的挑戰(zhàn)，專業(yè)知識(shí)的積累、心態(tài)的調(diào)整都是擋在他們面前的難題。“新的崗位我能勝任嗎？”他們?nèi)硕荚嵝训跄懙貟行淖詥枴?/span>
孫巍是一個(gè)樂觀開朗的大小伙，自年初轉(zhuǎn)崗以來，他先后擔(dān)任金福路、漢江漢陽江灘二期防洪及整治工程、快活嶺路道路及排水工程安全員。性格直爽，有一說一的他，恰如其分的展現(xiàn)了武漢人的耿直潑辣。“搞安全就得這樣，一旦我發(fā)現(xiàn)并指出問題，就得整改！”談到安全管理，他表明了自己的堅(jiān)定立場(chǎng)。
初任金福路工程安全員，他幾乎不知道怎么開展工作。用他自己的話說，就是“不知道做什么，也不懂怎么去做”。因?yàn)槊鎸?duì)隨時(shí)出現(xiàn)的問題，他找不到解決辦法，甚至也發(fā)現(xiàn)不了問題。那段時(shí)間，他甚至萌生了退縮的想法，他氣餒了。緩過勁兒后，存在的問題依舊擺在那兒，亟待解決。面對(duì)問題，他不想認(rèn)輸。他向其他安全員、公司質(zhì)安部請(qǐng)教，經(jīng)過大半年時(shí)間的摸索和歷練，他漸漸找到了工作頭緒。有錯(cuò)就改，不懂就問。這是安全整改的態(tài)度，也是為人進(jìn)步的方法。
安全工作要做好，安全意識(shí)不能少。隱患排查是安全管理的重中之重。所謂隱患，就是暗藏在平靜表象之下的危機(jī)。相比之前司機(jī)崗位的被動(dòng)性，作為安全員的他們更需要主動(dòng)思考。孫巍、譚印寶和張恒對(duì)比之前的工作崗位，談到了二者之間最大的區(qū)別。作為司機(jī)，他們往往是被動(dòng)地聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排和部門的需要。而作為安全員，要最大限度徹查隱患，就需要思維超前，有預(yù)見性。為此，他們巡查現(xiàn)場(chǎng)一定多問多想，意識(shí)到可能存在隱患的地方一定提早采取防范措施。
一項(xiàng)工程為按時(shí)完工，搶工期、趕進(jìn)度是家常便飯。而這期間有時(shí)會(huì)有緊抓進(jìn)度，放松安全文明及隱患排查的情況出現(xiàn)，在龍陽湖東路做安全員的譚印寶也遇到過這種情況。作為安全崗位上的新手，安全意識(shí)不到位，常常讓他挨了不少批評(píng)。在公司質(zhì)安部的批評(píng)指導(dǎo)下，他深刻地意識(shí)到安全工作來不得一絲疏忽。不僅如此，作為安全員的他更是多次通過安全警示教育及安全文明培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在每個(gè)人的心上繃緊安全這根弦。
安全管理知識(shí)的欠缺也是讓譚印寶十分頭疼的一件事。為了搞明白“管什么”和“怎么管”，一有時(shí)間，他就會(huì)翻翻《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和《現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》，以安全規(guī)范作為安全管理的依據(jù)，這讓他在安全管理崗位上越來越有底氣。
用一個(gè)詞來形容安全員們的日常工作狀態(tài)，哪一個(gè)最貼切？“提心吊膽！”張恒給出了答案。作為此次轉(zhuǎn)崗員工中唯一有安全管理經(jīng)驗(yàn)的人，張恒展現(xiàn)出了自己對(duì)新崗位的獨(dú)到見解。“安全員最需要做的是管安全，而不僅僅是事無巨細(xì)，親力親為做安全。”這一“管”一“做”，說出了他的想法，也道出了廣大安全員們的心聲。的確，隨著工程緊鑼密鼓的進(jìn)行，安全員們?cè)谶@種時(shí)候更是不能有半點(diǎn)松懈。拿他所在的漢陽大道工程來說，數(shù)十公里的斷面由他一人負(fù)責(zé)日常安全檢查。一天的時(shí)間，單是巡視一遍就已經(jīng)有些吃力，更不用談面面俱到，細(xì)致排查、親自整改，這時(shí)就需要安全員發(fā)揮管安全的作用。
“通過安全教育達(dá)到的效果，要比自己跑斷腿、磨破嘴強(qiáng)上百倍。”他說。從施工員、材料員，到民工，每一個(gè)進(jìn)場(chǎng)的的作業(yè)人員都必須通過安全生產(chǎn)三級(jí)教育。不僅如此，在張恒的組織下，項(xiàng)目部舉辦了各類安全教育活動(dòng)和急救知識(shí)培訓(xùn)。在安全月安全救援演練中，他所在的漢陽大道項(xiàng)目部更是在公司、集團(tuán)組織的演練比賽中取得了第一名的好成績(jī)。在今年公司舉辦的安全生產(chǎn)主題演講活動(dòng)中，他為參賽選手編寫演講稿，并最終取得了第一名的好成績(jī)。“人人都是安全員，那么我們的安全生產(chǎn)就會(huì)越來越有保障。”通過組織、參加安全教育系列活動(dòng)，他把自己學(xué)到的安全知識(shí)和安全理念傳遞給了項(xiàng)目員工，為安全管理工作順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
孫巍、張恒、譚印寶，這三位“新手”在各自崗位上的轉(zhuǎn)變、成長(zhǎng)，我們?cè)谶@里只能管窺一二。雖然一路磕磕盼盼，所幸他們都找到了恰當(dāng)?shù)姆绞絹磉m應(yīng)新的工作。來到新的崗位，他們必然也有不足，但是始終保持不懂就問的率性，謙虛好學(xué)的姿態(tài)，有錯(cuò)必糾的決心的他們，也在不斷磨合中找到自我，取得進(jìn)步。禍患常積于忽微，安全問題不容小覷，在安全管理的崗位上，還有更廣闊的天地等著他們開拓。
在安全員的崗位上逐漸成長(zhǎng)的他們只是安全員隊(duì)伍的冰山一角，還有更多為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的安全員們?cè)趫?jiān)守一線。因?yàn)橛辛怂麄?，所有的付出得以凝結(jié)成了完整的“1”。因?yàn)橛辛怂麄兊?ldquo;提心吊膽”，一路坦途，處處安康。安全員們，加油，你們的付出一定都記在企業(yè)的功勞簿上。