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企業(yè)文化

袁靜:柔肩擔重任,實干鏗鏘行
來源:原創(chuàng)文章|作者:本站編輯|發(fā)布時間:2024-08-09|瀏覽人次:486 返回

    袁靜,中共黨員,注冊咨詢工程師(投資)、高級工程師。自2015年加入漢陽市政設計公司以來,她憑借扎實肯干的工作態(tài)度和卓越的工作能力,高效高質完成了一件件工作任務,入職九年,她從未停止過自我挑戰(zhàn),從市政設計領域的初涉,到經(jīng)營、合約、資質等多個領域的深度耕耘,在每一個崗位上,她都以高度的責任感和敬業(yè)精神,為公司的發(fā)展傾盡全力。2023年,獲評漢陽市政第十二屆“十佳員工”榮譽稱號。

 

 

    一位溫柔的女部長,卻是商務部的“鐵娘子”,是商務領域中的“她”力量。她是經(jīng)營領域的排頭兵,用專業(yè)和熱情綻放出巾幗本色;她是合約管理的精耕細作者,用盡職盡責詮釋著新時代的女性擔當……

 

她是“經(jīng)營老手”:運籌帷幄、拓展藍圖

    她秉持著“干一行、愛一行、專一行、精一行”的精神,持續(xù)在經(jīng)營領域深耕。當問到這份職業(yè)對她的影響時,她說最大的影響是性格,還有強迫癥?,F(xiàn)如今,她被人評價為性格開朗、口才流利,然而,很少有人能想象到,在工作之前同學們對她的評價是文靜乖巧?;貞浧饎傞_始與外界交流時,為了加深業(yè)主、合作方對自己的印象,她設法給自己貼上標簽,每次自我介紹時都說:“我是上次您見過的那個矮胖矮胖的小女生。”這種自我定位的方式似乎成為了她與外界溝通的一種突破口。

    隨著外部資源的積累和交流次數(shù)的增加,袁靜的主動性也隨之增強。這段成長歷程不僅見證了她作為一個職場人的華麗轉身,更是她個人性格的一次蛻變。她用自己的經(jīng)歷詮釋了努力拓展自我邊界的勇氣與堅持,為自己的未來鋪就了一條充滿可能性的道路。

    她深受漢陽市政經(jīng)營理念的影響,對投標工作始終懷有敬畏之心,不敢有絲毫懈怠。有同事曾形容她在開標前的狀態(tài)如同“打仗”,常常夜深人靜時還在反復檢查,一點細節(jié)都不肯放松。每每她想到一個細微之處,就會拆開標書再次確認,隨后重新封標。她也自嘲“好似著了魔”,正如那些出門遠行后仍不放心,返回去檢查門鎖的人。

 

袁靜日常工作

 

    “技術能力突出”“工作認真細致”“敢打硬仗”“業(yè)務成績突出”......這些形容詞放在她身上恰到好處。她以嚴謹之心嚴控著投標質量,制定項目負責人制度,嚴格執(zhí)行投標工作的程序化與標準化,積極參與部門投標事務。她引領團隊成功中標了6個全過程咨詢項目,其中涉及項目管理、勘察、設計、監(jiān)理、造價等多個領域,同時不斷積累全過程咨詢合作伙伴資源,打磨全過程咨詢投標實施方案,并指導宜昌分公司成功中標全過程咨詢項目,為公司未來開拓全過程咨詢業(yè)務奠定了堅實基礎。

    “做標書說難不難,但要求特細致。必須踏實、穩(wěn)重,坐得住,耐得煩。”袁靜總結道。正是由于她對每一個投標環(huán)節(jié)都力求零失誤的嚴格要求,才能從一個毫無經(jīng)驗的新人,快速成長為經(jīng)營工作中游刃有余的骨干力量。

    近年來,受到市場下行的影響,企業(yè)的經(jīng)營形勢更顯嚴峻。然而,袁靜并未畏懼困境,她把脈公司發(fā)展的痛點難點,探尋外地分公司拓市場促發(fā)展的新思路,在核心能力建設上銳意進取,不僅維系了已有的客戶關系,還積極利用個人資源,與優(yōu)質合作伙伴緊密接觸,成立了青島分公司,并中標了多個設計項目,邁出了公司向省外開拓的重要一步。

 

她是“半路合約人”:匠心獨運、精細管理

    不馳于空想、不騖于虛聲。當合約工作需要她時,她又挺身而出、欣然領命,全力推動合約工作。當時的合約工作存在人手不足、歸檔不完善、數(shù)據(jù)分析缺失等問題,很多事情亟待處理,她查閱一個又一個合同,復核一個又一個表格數(shù)據(jù),迅速識別并理清核心點,系統(tǒng)梳理合約框架、確定了輕重緩急后,再進行關鍵細節(jié)分析。在她的統(tǒng)籌下,明確了合約職責,實現(xiàn)了敏捷、高效的流程管理。有心人終不負所望,在她的領導下,合約職責得以清晰界定、分工明確,流程管理也變得敏捷高效。2023年,在集團工程部的指引下,她掌控了項目成本,積極推進項目結算工作,調整了合同簽訂和請款職責的分工,推進了領導班子分區(qū)域責任制度,并推行了全員請款制度,每周督辦。2017年的竹山縣深河鄉(xiāng)污水處理工程項目,由于業(yè)主主要領導更換,且項目出現(xiàn)資金問題未施工,多年無法回款,袁靜牽頭與律師、設計人員和業(yè)主多方溝通協(xié)調,迎難而上、勇挑重擔,以釘釘子精神積極克服各類困難,終于在2023年底成功收回設計款項。

    “我這個崗位沒有什么難的,就是要當好信息集散中心。”她經(jīng)常這么說,合約工作是公司非常重要的一環(huán),她首創(chuàng)了一套“回款秘籍”——動態(tài)合約跟蹤表,以每周為單位,滾動展現(xiàn)每個項目已簽合同、收付款、賬齡等綜合信息,便于動態(tài)監(jiān)控整體情況。“在簽訂合同時,不僅要考慮合約工作本身,還需要兼顧合同簽訂主體、項目規(guī)模、項目負責人是否符合資質要求以及是否適用于經(jīng)營工作等細節(jié)。在合約工作中,需要精心策劃哪些能夠為優(yōu)質業(yè)績鋪墊,哪些項目和節(jié)點文件要重點積累,哪些信息在節(jié)點文件上要提前介入溝通等,這些都是合約人員在工作之前必須提前考慮的關鍵因素。”她對團隊傳授道。

    一分耕耘,一分收獲。在袁靜的言傳身教下,公司商務部助力公司經(jīng)營業(yè)績不斷攀升,商務部從幾名員工發(fā)展壯大為近15人的精英團隊,她嚴于律己,寬以待人,帶領著大家不斷成長,成為團結拼搏、積極向上、肯干能干的團隊。在崗期間,她還著力加強公司經(jīng)營管理制度建設,制定了投標銷項清單、投標內審流程,形成了市場激勵政策、區(qū)域負責人制,大幅提高了公司經(jīng)營效率和動力;工作之余,她還結合自身經(jīng)驗,把工作要點和心得制作成PPT課件,利用休息時間常態(tài)化開展講解培訓,將優(yōu)秀經(jīng)驗宣貫到各分院和部門,大大提高了商務板塊工作的重視程度和工作效率。

 

袁靜開展招標投標管理辦法講解培訓

 

    芳華待灼,砥礪深耕;微芒成炬,拾光筑夢。從設計師到商務部負責人,袁靜用扎實的專業(yè)能力、務實的工作態(tài)度,一步一個腳印,做出了不斐的工作成績。未來,她將不忘初心、謙虛謹慎,帶領部門人員為鑄就公司全產(chǎn)業(yè)鏈高質量發(fā)展貢獻更大的力量。